Nossa equipe
O Código de Conduta do NortonLifeLock
Os padrões de comportamento da nossa empresa estão descritos no Código de Conduta (PDF) disponível em vários idiomas em nossa página do Código de Conduta. O Código alinha nossas práticas e políticas empresariais aos nossos valores fundamentais, define expectativas e fornece a base que define a forma como trabalhamos.
Relatório de Diferenças Salariais entre Gêneros do Reino Unido
Em abril de 2017, o governo do Reino Unido introduziu uma legislação que exigia que as organizações com mais de 250 funcionários publicassem seus dados de GGP (Gender Pay Gap, diferenças salariais entre gêneros) no Reino Unido. Os regulamentos sobre GPG deram ao NortonLifeLock uma oportunidade de ver como estamos cumprindo nossos valores e compromisso com a diversidade, equidade e inclusão no Reino Unido e em toda a empresa. Para ler o relatório completo da nossa análise de diferenças salariais entre gêneros no Reino Unido, visite NortonLifeLock UK Gender Pay Gap Results.
- Relatório de Diferenças Salariais entre Gêneros do Reino Unido de 2017
- Relatório de Diferenças Salariais entre Gêneros do Reino Unido de 2018
Suas informações
Declarações de privacidade
Proteger a privacidade de nossos clientes e funcionários é uma prioridade e um investimento de longo prazo em confiança para o NortonLifeLock. Temos um site de privacidade para fornecer informações claras e compreensíveis sobre nossas práticas de privacidade e para oferecer mais informações sobre as proteções de privacidade nos produtos e serviços do NortonLifeLock.
O mundo
Política de Responsabilidade Social Corporativa da Índia
A lei das empresas indianas de 2013 introduziu uma estrutura reguladora para a realização de atividades de responsabilidade social corporativa (“CSR”) na Índia. A lei determina que “empresas qualificadas” adotem, entre outras coisas, uma política para a realização de atividades de CSR na Índia. Dessa forma, essa Política de Responsabilidade Social Corporativa (“Política”) atende aos requisitos de política e se aplica às empresas do grupo NortonLifeLock na Índia que atualmente respeita os limites estabelecidos na seção 135 (1) da Lei.
Códigos de Conduta da Cadeia de Suprimentos
O NortonLifeLock espera que todos os fornecedores cumpram nosso Código de Conduta em Compras Globais.
Política e Relatórios sobre Minerais de Conflito
Em resposta à regra da Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (U.S. Securities and Exchange Commission - SEC), de acordo com a Seção 1502 da Lei de Reforma e Defesa do Consumidor de Dodd-Frank Wall Street, todas as empresas devem divulgar se os produtos que fabricam ou terceirizam a fabricação contêm minerais de conflito originários da República Democrática do Congo (RDC) ou de outros países cobertos.
- Declaração da Política sobre Minerais de Conflito (inglês)
- Relatório sobre Minerais de Conflito de 2015
- Relatório sobre Minerais de Conflito de 2016
- Relatório sobre Minerais de Conflito de 2017
- Relatório sobre Minerais de Conflito de 2018
- Relatório sobre Minerais de Conflito de 2019
Política ambiental
O cumprimento de toda a legislação ambiental aplicável é o ponto de partida dos nossos esforços. Além desses requisitos legais, procuramos e implementamos maneiras de diminuir o uso de energia, água e materiais. Integramos a gestão ambiental em nossas estratégias operacionais, de produtos e de cadeia de suprimentos.
Declaração da Política de Direitos Humanos
Como membro do Pacto Global das Nações Unidas e membro fundador do Programa LEAD, o NortonLifeLock está comprometido em respeitar os direitos humanos e exige que seus funcionários, contratados e fornecedores sigam seu Código de Conduta e Política de Direitos Humanos, disponível nos seguintes idiomas:
- Declaração da Política de Direitos Humanos (inglês)
- Declaração da Política de Direitos Humanos (espanhol)
- Declaração da Política de Direitos Humanos (português)
- Política contra o Tráfico de Pessoas (inglês)
- Política Pública de Acesso à Internet (inglês)
Lei de Transparência nas Cadeias de Suprimento da Califórnia de 2010
O NortonLifeLock está em conformidade com a Lei de Transparência nas Cadeias de Fornecimento da Califórnia, de 2010, que exige que vendedores e fabricantes que fazem negócios no estado da Califórnia divulguem publicamente seus esforços para erradicar a escravidão e o tráfico de pessoas de suas cadeias diretas de fornecimento. Declaração de Divulgação da Lei de Transparência na Cadeia de Suprimentos do NortonLifeLock na Califórnia.
Lei da Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015
Em 26 de março de 2015, a Lei da Escravidão Moderna de 2015 foi aprovada no Reino Unido. Essa lei exige que as empresas publiquem uma declaração formal de como estão impedindo o tráfico de pessoas e a escravidão em suas cadeias de suprimento. O NortonLifeLock possui uma política de tolerância zero e exige que todos os funcionários e contratados estejam cientes das implicações de violar qualquer aspecto das atividades relacionadas ao tráfico de pessoas. Funcionários e contratados podem denunciar possíveis violações desta política ao EthicsLine do NortonLifeLock.
