Responsabilité d'entreprise

NortonLifeLock a pour objectif d'avoir un impact authentique et tangible sur les lieux de travail, les communautés et le monde. Pour l'exercice 2022, nous avons défini des objectifs quantitatifs afin d'améliorer la transparence et les performances environnementales, sociales et de gouvernance. En outre, nous avons étendu nos programmes d'éducation à la cybersécurité avec nos organisations à but non lucratif partenaires, et nous avons constaté des progrès dans de nombreux domaines, notamment en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, et de gérance environnementale. Consultez notre rapport ESG 2022 pour en savoir plus sur nos efforts visant à favoriser une culture de responsabilité.

Ce rapport présente notre approche environnementale, sociale et de gouvernance, en accord avec nos valeurs commerciales : elle est axée sur l'action, adaptable et tournée vers l'avenir. Voici les principales conclusions du rapport :

1. Nous avons versé 4,7 millions de dollars de dons à des organismes à but non lucratif à fort impact, notamment 1 million de dollars pour étendre le programme Surf Smart 2.0 qui éduque les jeunes filles et les jeunes femmes à la cybersécurité pour leur permettre d'apprendre, de s'amuser et de se protéger en ligne. Nos dons de produits, d'une valeur de 1,6 million de dollars, ont aidé 9 331 organisations à but non lucratif et bibliothèques publiques à assurer la sécurité de leurs appareils et de leurs données.
2. Nous sommes une entreprise tournée vers l'humain, dans laquelle la diversité, l'équité et l'inclusion restent une priorité absolue. Au cours de l'exercice 2022, 33 % de notre personnel mondial était constitué de personnes s'identifiant comme des femmes et nous avons continué à assurer la parité dans les membres indépendants de notre conseil d'administration. Aux États-Unis, le pourcentage d'employés s'identifiant comme possédant des origines ethniques sous-représentées est passé de 13 % à l'exercice 2021 à 17 % à l'exercice 2022.
3. Nous nous sommes engagés en faveur de la gérance environnementale et sommes fiers d'avoir réduit les émissions de gaz à effet de serre de Scope 1 et 2 de 39 % entre l'exercice 2021 et l'exercice 2022. Les principaux facteurs de cette réduction sont la transition vers des centres de données plus efficaces en matière d'énergie et l'abandon d'espaces de bureaux physiques.