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노턴라이프락은 팀, 전문 지식, 강력한 기술을 결합하여 사람, 개인 정보, 디지털 세상을 위한 안전하고 포괄적이며 지속 가능한 미래를 구축합니다.
직장, 지역 사회 및 전 세계에 진정성 있는 실질적인 영향을 미치기 위해 노력하고 있습니다. FY22에는 ESG 성과와 투명성을 개선하기 위한 양적 목표를 세우고, 비영리 파트너와 함께 시그니처 사이버 안전 교육 프로그램을 확장했으며, DEI(다양성, 공정성, 포용성) 및 환경 관리 등 많은 우선 순위 영역에서 진전을 이루었습니다. 2022년 ESG 리포트에서 노턴라이프락이 어떻게 책임 문화를 주도하고 있는지 자세히 알아보십시오.
이 리포트는 행동, 적응력 및 미래 지향적인 사고에 중점을 둔 당사의 비즈니스 가치와 일치하는 ESG 접근 방식을 보여줍니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
- 노턴라이프락은 어린 여자아이와 젊은 여성이 온라인에서 학습하고, 즐기고, 안전하게 활동할 수 있도록 교육하는 Surf Smart 2.0 프로그램 확장을 위한 100만 달러의 지원금을 포함하여 영향력이 큰 비영리 단체에 470만 달러를 기부했습니다. 소매 가치가 160만 달러에 상당하는 당사의 제품 기부를 통해 9,331개의 비영리 단체와 공공 도서관이 장치와 데이터를 안전하게 보호하도록 지원했습니다.
- 당사는 사람을 위한 기업으로 다양성, 공정성, 포용성을 최우선 순위에 두고 있습니다. FY22에는 전 세계 인력의 33%가 스스로 여성이라고 밝혔으며, 노턴라이프락은 이사회의 독립적인 구성원이 양성평등에 도달할 수 있도록 지속적인 노력을 기울였습니다. 미국에서는 인종 및 민족적 배경으로 인해 소외당하고 있다고 스스로 밝힌 직원의 비율이 FY21의 13%에서 FY22의 17%로 증가했습니다.
- 노턴라이프락은 환경 관리에 전념하고 있으며 FY21과 FY22 사이에 Scope 1 및 2 온실가스를 39% 줄였습니다. 효율적인 데이터 센터로의 전환과 물리적 사무실 공간 감소가 이에 가장 큰 영향을 미쳤습니다.