諾頓LifeLock 的 Cyber Career Connection 計畫

人才招聘：我們正在招募有抱負的網路安全專業人員

網路安全是目前需求量最大的領域之一，其需求成長是其他 IT 工作的三倍¹。從醫療保健到金融服務、從零售到製造業和消費性產品，幾乎每個企業都在尋找訓練有素的專業人員，以協助保護其組織、資料、員工及客戶免受層出不窮的網路攻擊風險。

然而，儘管擁有這些可貴的機會，但準備填補這些職位的合格人才仍然嚴重短缺，預計到了 2022 年，這個職位的空缺將達到驚人的 180 萬個²。

作為網路安全的全球領導者，我們很榮幸能夠在建立未來勞動力方面發揮作用。在 2014 年與賽門鐵克基金會合作展開的「Cyber Career Connection by NortonLifeLock」是一項共同努力的成果，旨在為少數群體和資源不足的年輕人與退伍軍人 (其中許多人沒有接觸過這個蓬勃發展的領域) 提供一條填補需求的網路安全工作途徑，並享有長遠、有意義的職業生涯。

Cyber Career Connection 解決了整個勞動力管道的四個關鍵挑戰，包括：

激勵 - 我們協助非營利組織和教育工作者更加瞭解關於網路安全的長遠就業機會。
招募、訓練及認證 - 我們招募和訓練未獲得充分資源的人群，讓他們進入網路安全領域。
職業接軌 - 我們為學生提供網路安全實習和其他在職學習機會，在現實世界的挑戰中接受訓練。
發展職涯 - 我們協助本計畫的畢業生擁有網路安全的工作機會。

透過「Cyber Career Connection」，我們不僅解決了全球網路安全勞動力的缺口，還協助改變技術勞動力的發展軌道，特別是針對女性、少數群體及退伍軍人。該計畫與諾頓LifeLock 的目標一致，即透過與強調電腦科學和網路安全的全球非營利組織合作，在 2020 年底前激勵、吸引及培訓 100 萬名學生接受 STEM 教育。

強大的組合：課堂 + 商業經驗

正如我們在 Cyber Career Connection C3 的一位學生所分享的：「這旅程開啟了我對網路安全領域的眼界，現在我可以掌握所學的知識並將其應用於現實生活中。」

Cyber Career Connection 課程的核心是技術和軟體技能，包括網路安全原則、軟體及電腦程式、方法和工具的專門訓練，以及業務基礎、履歷及面試訓練。經過課堂訓練後，學生能夠運用在實習和其他業務環境中學到的知識。本計畫的畢業生有機會與領域內的公司面談以獲取全職職位，並建立自己的長遠職涯。迄今為止，許多 Cyber Career Connection 的畢業生已在 Salesforce、Microsoft、eBay、Autodesk、TD Ameritrade、摩根士丹利、Gap，Inc. 等龍頭企業從事全職工作。

邁向成功的合作關係

Cyber Career Connection 是諾頓LifeLock (我們的非營利訓練合作夥伴) 與全球公司之間的合作，致力於為年輕人和退伍軍人做好準備以從事網路安全領域職業。與領先的教育發展非營利組織 Year Up 和 NPower 合作，Cyber Career Connection 正在建立一個合格和多元化的人才庫以支援此快速成長的產業。畢業生離開該計畫並準備進入職缺，在他們的職業生涯中邁向成功並協助解決目前的網路安全挑戰。

若要瞭解加入該計畫的詳細資訊，請直接造訪我們的合作夥伴以獲取申請資訊：

¹2015 年 Burning Glass Technologies 網路安全工作
²(ISC)2 2017 年 2 月 15 日